Dann solltest du eventuell deinen Arbeitgeber in die

Dann solltest du eventuell deinen Arbeitgeber in die

Dann solltest du eventuell deinen Arbeitgeber in die Pflicht nehmen und auf einen Plan bestehen. Bei uns gibts sowas. Verkürzte Arbeitszeiten, Einführung von Schichten. Zugangssperre für andere Gebäudeteile außer dem, wo man arbeitet, Homeoffice wo es machbar ist